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Zusammenarbeit

Wir lernen uns in einem ersten für Sie kostenlosen Gespräch kennen. Danach entscheiden wir, ob die Chemie zwischen uns stimmt und wir zusammenarbeiten wollen. Im zweiten Gespräch legen wir einen groben Rahmen für unsere Zusammenarbeit fest und wie die ersten Maßnahmen in Ihrem Unternehmen aussehen.
In der Umsetzung bleiben wir flexibel, denn ein Plan ist kein starres Gerüst, sondern Wege entstehen im Gehen. Ein abgenudelter Kalenderspruch, ich weiß, er ist deswegen jedoch nicht weniger wahr. Durch den Weg, den wir gemeinsam beschreiten, erhalten Sie neue Impulse für Ihr Unternehmen. Das Dickicht lichtet sich und Sie wissen, welche Prioritäten Sie setzen und wie die Umsetzung ausschaut. Auf dem Weg identifizieren wir individuelle und maßgeschneiderte Lösungen und passen das bisherige Vorgehen an. Damit Sie Ihre gesteckten Ziele erreichen.

Ich bin dabei Ihre Wegbegleiterin, die sich Ihre Unternehmensprozesse mit dem Blick von außen ansieht. Das ist in etwa so, als wenn ich im Helikopter sitze und auf Ihr Unternehmen blicken würde. Wenn man mittendrin steckt, hat man diesen Überblick häufig nicht.

Beratungspakete

Was noch wichtig ist: Meine Beratungshaltung

Die Mitarbeitenden sind in die anstehenden Veränderungen im Unternehmen aktiv einbezogen

Die Führungskräfte bleiben in ihrer Verantwortung

Persönliche Entwicklungsprozesse als Teil der Veränderung werden nicht mit Zielen versehen und nicht terminiert

Methoden sind super, um Dinge besprechbar zu machen, jedoch Handwerkszeug und kein Selbstzweck

In Ihrem Unternehmen stehen Veränderungen an?
Ich begleite Sie dabei.